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國立體育大學-管理學院

管理學院聘任專業技術人員擔任教學認定規範

一、 本規範依「本校聘任專業技術人員擔任教學實施要點」第八點規定訂定之。
二、 專業技術人員比照教師職務等級,分教授級、副教授級、助理教授級及講
師級四級。
三、 教授級專業技術人員應具下列資格之一:
(一)曾任副教授級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
(二)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上,具有特殊造詣
或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
四、 副教授級專業技術人員應具有下列資格之一:
(一)曾任助理教授級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
(二)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上,具有特殊造詣
或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
五、 助理教授級專業技術人員應具有下列資格之一:
(一)曾任講師級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
(二)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上,具有特殊造詣或
成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
六、 講師級專業技術人員之資格,應曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作六年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎或經認定確屬學校教學需要之人才者,其年限得酌減之。
七、 本院聘任專業技術人員之年資、具體事蹟、特殊造詣或成就、國際級大獎之認定及酌減年限等事項,規範如下:
(一)年資:應為與應聘科目相關之專業性工作年資,不滿一年部份不予計
算,並檢附經歷證明文件提供各級教評會審議。
(二)具體事蹟、特殊造詣或成就:應為與應聘科目相關之事蹟、造詣或成
就,並檢附相關證明文件,提供各級教評會審議認定。
1.具體事蹟(須符合下列三項之一)
(1)最近五年內在國際知名刊物上發表與任教科目性質相符之學術性論
文兩篇以上。
(2)作品在最近五年內參加國內外機構展覽三場(次)以上,且最近三年
內至少五件以上創作作品。
(3)其他最近五年內有特殊創作,符合教學需要,有證明或紀錄者。
2.特殊造詣或成就(須符合下列三項之一)
(1)最近五年內曾獲選代表國家參加區域性組織以上各項比(競)賽者。
(2)最近三年參加全國性各項比(競)賽者獲前三名者。
(3)在專業領域或國內外享有盛名,符合教學需要,有證明文件者。
(三)國際級大獎及酌減年限:應為與應聘科目相關之專業性獎勵,並檢附
獲得獎項之證明與該獎項之徵選資料,提供各級教評會審議認定。獲
有國際級大獎者,其年限得酌減之,其得酌減之年限,由各級教評會
依所附之證明文件審議認定之。
前項具體事蹟、特殊造詣或成就之認定,應併同擬任教科目,由擬聘系(所、中心、學位學程)所屬之院級教師評審委員會先送請校外學者或專家三人審查(如附審查意見表),並獲二人以上之推薦。
八、本院聘任專業技術人員擔任教學,應先經系、所教評會初審,認定符合規定後,由本院辦理外審事宜。
九、兼任專業技術人員之聘任審查,應經系、所教評會及院教評會審議通過,並送校教評會備查,惟院聘專業技術人員免經系級教評會審議。兼任專業技術人員聘任後不得升等。專任專業技術人員之聘任及升等審查,仍應經三級教評會審議。
十、本院各系、所、學位學程應依據「國立體育大學聘任專業技術人員擔任教學實施要點」與本規範,分別訂定各所屬專業領域之專業技術人員之年資、具體事蹟、特殊造詣或成就之認定、國際級大獎之界定、確屬學校教學需要人才之認定及酌減年限等事項之認定規範,經院教評會通過,送校教評會備查。
十一、本規範經本院教評會通過後實施,並送校教評會備查,修訂時亦同。