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國立體育大學-管理學院

管理學院院長推選及去職細則

100年4月12日第436次行政會議通過
101年6月12日第461次行政會議修正通過

 

 

一、本細則依據本校組織規程第九條暨本校教學單位主管推選及去職辦法第九條之規定訂定之。

 

二、管理學院(以下簡稱「本院」)院長候選人應具備教授資格,必要時得由外國籍教師兼任,採任期制,一任三年,連選得連任一次,以二月一日或八月一日起聘為原則

 

三、本院應於現任院長任期屆滿二個月前,由本院所屬系所主管及專任教師以無記名投票方式進行,每票得圈選二人,將得票數最高之二至三人名單,依姓氏筆畫順序陳請校長擇聘兼任之。若推選人選未獲校長同意,則應重行辦理推選,惟以一次為限。

 

四、院長於任期中,有下列情事之一者,應予免兼主管職務:

(一)因故出缺,或講學、研究、進修、休假研究、留職停薪、請假等原因,不能執行職務超過六個月(含)。
(二)有重大過失,由校長交議或學院二分之一以上專任教師連署,向校長提出不適任案,並由校長指派副校長召開院務會議,經具院長選舉人資格者三分之二以上出席,出席者三分之二以上同意,認定不適任主管職務者。

 

五、現任院長有前條情形時,自事實發生之日起二個月內比照第二條、第三條資格、程序完成改選,並將改選之候選人名單,循行政程序報請校長擇聘之,新選出主管任期依第二條規定辦理。
前項或第三條推選之新任院長未到任前由校長指定具資格之教師代理,至新任院長到任止。

 

六、院長之聘書按年致送,並配合學年為之,任期中得請辭。

 

七、本細則若有未盡事宜,依相關法令規定辦理。

 

八、本細則經行政會議通過,陳請校長核定後公布實施,修正時亦同。